مـــــــــــــــــــــواعظ
من فضل الله على عباده تتابع مواسم الخيرات ومضاعفة الحسنات فالمؤمن يتقلب في ساعات عمره بين أنواع العبادات والقربات فلا يمضي من عمره ساعة إلا ولله فيها وظيفة من وظائف الطاعات وما أن يفرغ من عبادة إلا ويشرع في عبادة أخرى ولم يجعل الله حدا لطاعة العبد إلا انتهاء عمره وانقضاء أجله.
وبعد ان اتم الله لنا نعمة اكمال شهر الصيام والقيام ورتب عليه عظيم الأجر والثواب صيام ست أيام من شوال التي ثبت في فضائلها العديد من الأحاديث منها ما رواه الإمام مسلم من حديث أبي أيوب الأنصاري رضي الله عنه أن النبي - صلى الله عليه وسلم- قال : ( من صام رمضان ثم أتبعه ستا من شوال كان كصيام الدهر
المواضيع الأخيرة
بطاقات اسلامية
أدعية رمضانــــــــــية
مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
+8
wouroud2
ali2006
Admin
nedjela
أبو علاء
أمة الله
محمدالامين
محمد لعاطف
12 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم
نطلب من إدارة المنتدى فتح نافذة خاصة بتبادل المعلومات بين النخبة من أبناء الجزائر فيما يتعلق بكل من إعلانات التوظيف الجامعي وكذا معلومات حول الملتقيات العلمية كذا المجلات اإلكترونية أونقل هذه النافذة الى موقعها المناسب
وبارك الله فيكم
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
نوجه الدعوة لكل حاملي شهادة الماجيستر والدكتوراه لتبادل المعلومات الخاصة بمعلومات التوظيف الجامعي وكذا الملتقيات الوطنية والدولية من خلالهذه النافذة
لنتعاون على الخير ونشر المعرفةمن أجل مجتمع متحضرتقوم حضارته على أساس العلم والإيمان والأخلاق
وشكرا
لنتعاون على الخير ونشر المعرفةمن أجل مجتمع متحضرتقوم حضارته على أساس العلم والإيمان والأخلاق
وشكرا
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
كلية الآداب واللغات والعلوم الاجتماعية والإنسانية
قسم العلوم الاجتماعية
(شعبة الفلسفة)
ينظم
الملتقى الوطني الأول حول
الفلسفة والمجتمع العربي المعاصر
ـ الجزائر أنموذجا ـ
يومي 11-10 ماي2009
المحاور الرئيسية للملتقى:
1/ التفكير الفلسفي المعاصر في الوطن العربي ( الجزائر أنموذجا)
- المرجعية والتنظير
- واقع تدريس الفلسفة
2/ الواقع الثقافي للمجتمع العربي المعاصر( الجزائر أنموذجا)
- الحاجات والإمكانيات
- تحديات العولمة
3/ الفلسفة ومتطلبات المجتمع العربي المعاصر ( الجزائر أنموذجا)
نحو استقلال فلسفتن
شروط قبول المشاركة
- كتابة البحث باستعمال الخط حجم 14
(simplified arabic)
- أن تكون المداخلة منسجمة مع أحد محاور الملتقى
- يمكن استعمال اللغتين العربية أو الفرنسية في تقديم المشاركة
- للجنة العلمية للملتقى الحق في قبول أو رفض ما يقدم لها من مادة
- آخر أجل لاستلام المشاركات هو : 02 أفريل 2009
- يُعلم أصحاب المداخلات المقبولة في أجل أقصاه 7 ايام
- لا تقبل إلا المداخلات الجديدة وغير المقدمة من قبل
- كما يجب أن تكون البحوث فردية وتتناسب مع المحاور المسطرة
- تقدم المداخلة كاملة في قرص مضغوط أثناء المشاركة
- ترسل المداخلات مرفقة برقمي الهاتف والفاكس والبريد الإلكتروني (email) إلى :
البريد : جامعة زيان عاشور ص.ب 3117
عين الشيح الجلفة
الفاكس : 027900201
البريد الإلكتروني :
moltakafalsafa@yahoo.fr
قسم العلوم الاجتماعية
(شعبة الفلسفة)
ينظم
الملتقى الوطني الأول حول
الفلسفة والمجتمع العربي المعاصر
ـ الجزائر أنموذجا ـ
يومي 11-10 ماي2009
المحاور الرئيسية للملتقى:
1/ التفكير الفلسفي المعاصر في الوطن العربي ( الجزائر أنموذجا)
- المرجعية والتنظير
- واقع تدريس الفلسفة
2/ الواقع الثقافي للمجتمع العربي المعاصر( الجزائر أنموذجا)
- الحاجات والإمكانيات
- تحديات العولمة
3/ الفلسفة ومتطلبات المجتمع العربي المعاصر ( الجزائر أنموذجا)
نحو استقلال فلسفتن
شروط قبول المشاركة
- كتابة البحث باستعمال الخط حجم 14
(simplified arabic)
- أن تكون المداخلة منسجمة مع أحد محاور الملتقى
- يمكن استعمال اللغتين العربية أو الفرنسية في تقديم المشاركة
- للجنة العلمية للملتقى الحق في قبول أو رفض ما يقدم لها من مادة
- آخر أجل لاستلام المشاركات هو : 02 أفريل 2009
- يُعلم أصحاب المداخلات المقبولة في أجل أقصاه 7 ايام
- لا تقبل إلا المداخلات الجديدة وغير المقدمة من قبل
- كما يجب أن تكون البحوث فردية وتتناسب مع المحاور المسطرة
- تقدم المداخلة كاملة في قرص مضغوط أثناء المشاركة
- ترسل المداخلات مرفقة برقمي الهاتف والفاكس والبريد الإلكتروني (email) إلى :
البريد : جامعة زيان عاشور ص.ب 3117
عين الشيح الجلفة
الفاكس : 027900201
البريد الإلكتروني :
moltakafalsafa@yahoo.fr
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
كلية الحقوق والعلوم السياسية
قسم الحقوق
ينظم
الملتقى الدولي الأول حـول
القانون التنظيمي للانترنت و الجريمةالالكترونية
يومي : 27 - 28 أفريل 2009
قسم الحقوق
ينظم
الملتقى الدولي الأول حـول
القانون التنظيمي للانترنت و الجريمةالالكترونية
يومي : 27 - 28 أفريل 2009
أهداف الملتقى :
يهدف الملتقي إلى الكشف عن طبيعة الخدمات والتطبيقات الإلكترونية ، و تحليل ظاهرة تقنين
الإنترنت والأساليب المختلفة المتبعة في هذا الصدد ، مع الوقوف عند مستلزمات الواقع الإلكتروني المعاصر من الناحية القانونية
كما يهدف الملتقى إلى ضبط المفاهيم المتعلقة بالجريمة الإلكترونية ، و توضيح ملامحها وأبعادها و العمل على حصر الآثار الناجمة عنها ، و الوقوف عند واقع السياسات الجنائية الدولية والإقليمية والوطنية المتعلقة بهده الجريمة ، كل ذلك من خلال الاستفادة من النظم القانونية المقارنة في مجال التنظيم القانوني للإنترنت ومكافحة الجريمة الإلكترونية
محاور الملتقى
المحور الأول :
التنظيم القانوني للإنترنت
المحور الثاني :
الجريمة الإلكترونية
يهدف الملتقي إلى الكشف عن طبيعة الخدمات والتطبيقات الإلكترونية ، و تحليل ظاهرة تقنين
الإنترنت والأساليب المختلفة المتبعة في هذا الصدد ، مع الوقوف عند مستلزمات الواقع الإلكتروني المعاصر من الناحية القانونية
كما يهدف الملتقى إلى ضبط المفاهيم المتعلقة بالجريمة الإلكترونية ، و توضيح ملامحها وأبعادها و العمل على حصر الآثار الناجمة عنها ، و الوقوف عند واقع السياسات الجنائية الدولية والإقليمية والوطنية المتعلقة بهده الجريمة ، كل ذلك من خلال الاستفادة من النظم القانونية المقارنة في مجال التنظيم القانوني للإنترنت ومكافحة الجريمة الإلكترونية
محاور الملتقى
المحور الأول :
التنظيم القانوني للإنترنت
المحور الثاني :
الجريمة الإلكترونية
المحور الثالث
السياسات الدولية والإقليمية والوطنية في مجال مكافحة الجريمة الإلكترونية
شروط المشاركة :
- التقيد بمنهجية البحث العلمي
- أن لا يكون البحث قد نشر سابقا
- أن تنجز المداخلة بصفة فردية
- يستعمل في كتابة الموضوع برنامج أوفيس 2003 simplified Arabic حجم 14 بالنسبة
Times new roman حجم (14) (بالنسبة للتحرير باللغة الفرنسية)
- الفراغ بين الأسطر Espacement
- عدد صفحات المداخلة :20 صفحة على الأكثر
- يمكن التحرير باللغة العربية أو الفرنسية أو الإنجليزية ، وفي جميع الحالات يجب إرفاق المداخلة بملخص باللغة العربية
مصاريف الملتقى تحدد كمايلي :
2000 دج للأساتذة المشاركين المتدخلين -
1000دج للطلبة الباحثين المشاركين-
.بالنسبة للمشاركين خارج الوطن لا تتكفل الجامعة بمصاريف النقل خارج الوطن
ترسل المداخلات على العنوان الأتي :جامعة الجلفة عبر البريد الالكتروني
\n
univer.djelfa@gmail.com
هذا البريد الإلكتروني محمي من المتطفلين و برامج التطفل، تحتاج إلى تفعيل جافا سكريبت لتتمكن من مشاهدته
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
سلام غليكم
شكرا على هذه النافذة الطيبة
واهنى الاخ محمد العاطف على هذا الجهد الجبار
شكرا على هذه النافذة الطيبة
واهنى الاخ محمد العاطف على هذا الجهد الجبار
محمدالامين- عضو جديد
- عدد الرسائل : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
بارك الله فيك أخي حمد الأمين على التسجيل والمرور
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
الســــلام عليكم و رحمة الله و بركاته
نشكرك جزيل الشكر يا أخانا محمد لعاطف على هذه المعلومات القيمة
جــزاك الله خيـرا
نشكرك جزيل الشكر يا أخانا محمد لعاطف على هذه المعلومات القيمة
جــزاك الله خيـرا
أمة الله- عضو جديد
- عدد الرسائل : 14
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم، بارك الله فيك الأخ محمد، ومرحبا مجددا الأخت أمة الله ، فمنذ مدة و أنا أحاول التسجيل لكن مشاكل تقنية جعلتني أتاخر. لا علينا نحن في إنتظار منال الياسمين تواتي عبدو فيرو نيد قصاد علي والكل .....لنتعاون على الخير....
أبو علاء- عضو جديد
- عدد الرسائل : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
و عليكم السلامأبو علاء كتب:السلام عليكم، بارك الله فيك الأخ محمد، ومرحبا مجددا الأخت أمة الله ، فمنذ مدة و أنا أحاول التسجيل لكن مشاكل تقنية جعلتني أتاخر. لا علينا نحن في إنتظار منال الياسمين تواتي عبدو فيرو نيد قصاد علي والكل .....لنتعاون على الخير....
و نحن أيضا نرحب بك و بكل الأعضاء و نسأل الله أن يوفقنا جميعا
أمة الله- عضو جديد
- عدد الرسائل : 14
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
الله أكبركبيراأمة الله كتب:الســــلام عليكم و رحمة الله و بركاته
نشكرك جزيل الشكر يا أخانا محمد لعاطف على هذه المعلومات القيمة
جــزاك الله خيـرا
مرحبا بك أختنا الكريمة بهذا المرور والتسجيل في منتدانا الجاد
رجاء توجيه الدعوات لبقية الأصدقاء الفعالينعبر بريدهم الخاص
وشكرا
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE
MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides
Omar El BERNAOUI-Biskra
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI-Biskra
RECRUTE
Pour les besoins de ses : Divisions de recherche, Stations expérimentales et Observatoires
(Directeur de recherche, maître de recherche A, maître de recherche B, attachés de recherchet)
Grade
Nombre de poste
Mode de recrutement
Condition de recrutement
Facultés/Spécialités
Directeur de recherche
01
sur titre et travaux scientifiques
Après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs, les Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent ou d’une habilitation universitaire, justifiant de cinq (5) années d’experience professionnelle dans la spécialité après l’obtention du diplôme ou du titre précités
Economie
Agroéconomie
Géographie
Aménagement du territoire
Aménagement du milieu physique
Sociologie
Zootechnie
Vétérinaire
Ecologie animale
Ecologie végétale
Biologie en gestion des populations
Biologie environnementale
Pédologie
Phytotechnie
Génétique
Phytopatologie
Hydraulique /agricole
Hydrogéologie
Hydraulique urbaine
Hydro-chimie
Climatologie
Bioclimatologie
Forêt
Télédétection/SIG/bases de données
Informatique (Bases de données).
Maître de recherche A
01
sur titre
Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent
sur titre et travaux
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent justifiant de cinq(5) années d’expérience professionnelle dans la spécialité postérieure à l'obtention de ce diplôme, après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs
Maître de recherche B
01
Concours sur titre
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent
Attaché de recherche
60
Concours sur titre
Titulaire d'un Magister ou d'un titre reconnu équivalent avec au moins la mention assez bien
Dossier à fournir:
- Demande manuscrite
- Photocopie légalisée du diplôme
- Un curriculum vitae.
- Une copie de l'attestation justifiant la situation du candidat vis-à-vis des obligations du service national;
- Extrait du Casier judiciaire
- Certificat de Nationalité
- 2 Certificats médicaux (médecine générale et phtisiologie)
- 2 Enveloppes timbrées et libellées au nom et adresse du postulant
- Travaux scientifiques : Publications, communications, etc…. (s’il y a lieu).
- Certificats de travail (s’il y a lieu)
- Pour les fonctionnaires: Autorisation de participation au concours délivrée par l'employeur + engagement de l'intéressé à démissionner du poste qu'il occupe en cas de réussite
NB :
- Pour les directeurs de recherche le logement est assuré par le centre.
Les dossiers doivent êtres envoyés dans un délai de vingt 20 jours à compter de la première parution de la présente annonce dans les journaux nationaux à l'adresse ci-dessous:
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI
B.P: 1682 RP Biskra 07000
منقول
MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides
Omar El BERNAOUI-Biskra
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI-Biskra
RECRUTE
Pour les besoins de ses : Divisions de recherche, Stations expérimentales et Observatoires
(Directeur de recherche, maître de recherche A, maître de recherche B, attachés de recherchet)
Grade
Nombre de poste
Mode de recrutement
Condition de recrutement
Facultés/Spécialités
Directeur de recherche
01
sur titre et travaux scientifiques
Après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs, les Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent ou d’une habilitation universitaire, justifiant de cinq (5) années d’experience professionnelle dans la spécialité après l’obtention du diplôme ou du titre précités
Economie
Agroéconomie
Géographie
Aménagement du territoire
Aménagement du milieu physique
Sociologie
Zootechnie
Vétérinaire
Ecologie animale
Ecologie végétale
Biologie en gestion des populations
Biologie environnementale
Pédologie
Phytotechnie
Génétique
Phytopatologie
Hydraulique /agricole
Hydrogéologie
Hydraulique urbaine
Hydro-chimie
Climatologie
Bioclimatologie
Forêt
Télédétection/SIG/bases de données
Informatique (Bases de données).
Maître de recherche A
01
sur titre
Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent
sur titre et travaux
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent justifiant de cinq(5) années d’expérience professionnelle dans la spécialité postérieure à l'obtention de ce diplôme, après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs
Maître de recherche B
01
Concours sur titre
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent
Attaché de recherche
60
Concours sur titre
Titulaire d'un Magister ou d'un titre reconnu équivalent avec au moins la mention assez bien
Dossier à fournir:
- Demande manuscrite
- Photocopie légalisée du diplôme
- Un curriculum vitae.
- Une copie de l'attestation justifiant la situation du candidat vis-à-vis des obligations du service national;
- Extrait du Casier judiciaire
- Certificat de Nationalité
- 2 Certificats médicaux (médecine générale et phtisiologie)
- 2 Enveloppes timbrées et libellées au nom et adresse du postulant
- Travaux scientifiques : Publications, communications, etc…. (s’il y a lieu).
- Certificats de travail (s’il y a lieu)
- Pour les fonctionnaires: Autorisation de participation au concours délivrée par l'employeur + engagement de l'intéressé à démissionner du poste qu'il occupe en cas de réussite
NB :
- Pour les directeurs de recherche le logement est assuré par le centre.
Les dossiers doivent êtres envoyés dans un délai de vingt 20 jours à compter de la première parution de la présente annonce dans les journaux nationaux à l'adresse ci-dessous:
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI
B.P: 1682 RP Biskra 07000
منقول
محمدالامين- عضو جديد
- عدد الرسائل : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
حقا أضحكتني أخي محمد
و نرحب بك أيضا و نحن من نشكرك لأنك عرفتنا بهذا المنتدى ، بالمناسبة صدقت ، هو كذلك
و نرحب بك أيضا و نحن من نشكرك لأنك عرفتنا بهذا المنتدى ، بالمناسبة صدقت ، هو كذلك
أمة الله- عضو جديد
- عدد الرسائل : 14
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE
MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides
Omar El BERNAOUI-Biskra
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI-Biskra
RECRUTE
Pour les besoins de ses : Divisions de recherche, Stations expérimentales et Observatoires
(Directeur de recherche, maître de recherche A, maître de recherche B, attachés de recherchet)
Grade
Nombre de poste
Mode de recrutement
Condition de recrutement
Facultés/Spécialités
Directeur de recherche
01
sur titre et travaux scientifiques
Après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs, les Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent ou d’une habilitation universitaire, justifiant de cinq (5) années d’experience professionnelle dans la spécialité après l’obtention du diplôme ou du titre précités
Economie
Agroéconomie
Géographie
Aménagement du territoire
Aménagement du milieu physique
Sociologie
Zootechnie
Vétérinaire
Ecologie animale
Ecologie végétale
Biologie en gestion des populations
Biologie environnementale
Pédologie
Phytotechnie
Génétique
Phytopatologie
Hydraulique /agricole
Hydrogéologie
Hydraulique urbaine
Hydro-chimie
Climatologie
Bioclimatologie
Forêt
Télédétection/SIG/bases de données
Informatique (Bases de données).
Maître de recherche A
01
sur titre
Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent
sur titre et travaux
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent justifiant de cinq(5) années d’expérience professionnelle dans la spécialité postérieure à l'obtention de ce diplôme, après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs
Maître de recherche B
01
Concours sur titre
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent
Attaché de recherche
60
Concours sur titre
Titulaire d'un Magister ou d'un titre reconnu équivalent avec au moins la mention assez bien
Dossier à fournir:
- Demande manuscrite
- Photocopie légalisée du diplôme
- Un curriculum vitae.
- Une copie de l'attestation justifiant la situation du candidat vis-à-vis des obligations du service national;
- Extrait du Casier judiciaire
- Certificat de Nationalité
- 2 Certificats médicaux (médecine générale et phtisiologie)
- 2 Enveloppes timbrées et libellées au nom et adresse du postulant
- Travaux scientifiques : Publications, communications, etc…. (s’il y a lieu).
- Certificats de travail (s’il y a lieu)
- Pour les fonctionnaires: Autorisation de participation au concours délivrée par l'employeur + engagement de l'intéressé à démissionner du poste qu'il occupe en cas de réussite
NB :
- Pour les directeurs de recherche le logement est assuré par le centre.
Les dossiers doivent êtres envoyés dans un délai de vingt 20 jours à compter de la première parution de la présente annonce dans les journaux nationaux à l'adresse ci-dessous:
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI
B.P: 1682 RP Biskra 07000
منقول
MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides
Omar El BERNAOUI-Biskra
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI-Biskra
RECRUTE
Pour les besoins de ses : Divisions de recherche, Stations expérimentales et Observatoires
(Directeur de recherche, maître de recherche A, maître de recherche B, attachés de recherchet)
Grade
Nombre de poste
Mode de recrutement
Condition de recrutement
Facultés/Spécialités
Directeur de recherche
01
sur titre et travaux scientifiques
Après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs, les Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent ou d’une habilitation universitaire, justifiant de cinq (5) années d’experience professionnelle dans la spécialité après l’obtention du diplôme ou du titre précités
Economie
Agroéconomie
Géographie
Aménagement du territoire
Aménagement du milieu physique
Sociologie
Zootechnie
Vétérinaire
Ecologie animale
Ecologie végétale
Biologie en gestion des populations
Biologie environnementale
Pédologie
Phytotechnie
Génétique
Phytopatologie
Hydraulique /agricole
Hydrogéologie
Hydraulique urbaine
Hydro-chimie
Climatologie
Bioclimatologie
Forêt
Télédétection/SIG/bases de données
Informatique (Bases de données).
Maître de recherche A
01
sur titre
Titulaire d'un Doctorat d'Etat ou d'un titre reconnu équivalent
sur titre et travaux
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent justifiant de cinq(5) années d’expérience professionnelle dans la spécialité postérieure à l'obtention de ce diplôme, après avis de la commission nationale d'évaluation des chercheurs
Maître de recherche B
01
Concours sur titre
Titulaire d'un Doctorat en sciences ou d'un titre reconnu équivalent
Attaché de recherche
60
Concours sur titre
Titulaire d'un Magister ou d'un titre reconnu équivalent avec au moins la mention assez bien
Dossier à fournir:
- Demande manuscrite
- Photocopie légalisée du diplôme
- Un curriculum vitae.
- Une copie de l'attestation justifiant la situation du candidat vis-à-vis des obligations du service national;
- Extrait du Casier judiciaire
- Certificat de Nationalité
- 2 Certificats médicaux (médecine générale et phtisiologie)
- 2 Enveloppes timbrées et libellées au nom et adresse du postulant
- Travaux scientifiques : Publications, communications, etc…. (s’il y a lieu).
- Certificats de travail (s’il y a lieu)
- Pour les fonctionnaires: Autorisation de participation au concours délivrée par l'employeur + engagement de l'intéressé à démissionner du poste qu'il occupe en cas de réussite
NB :
- Pour les directeurs de recherche le logement est assuré par le centre.
Les dossiers doivent êtres envoyés dans un délai de vingt 20 jours à compter de la première parution de la présente annonce dans les journaux nationaux à l'adresse ci-dessous:
Centre de Recherche Scientifique et Technique sur les Régions Arides Omar El BERNAOUI
B.P: 1682 RP Biskra 07000
منقول
محمدالامين- عضو جديد
- عدد الرسائل : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
http://www.univ-guelma.dz/news/8mai45.pdf
الملتقى الدولي السابع حول مجازر 08 ماي 1945
يومي 09 و 10 ماي 2009
الملتقى الدولي السابع حول مجازر 08 ماي 1945
يومي 09 و 10 ماي 2009
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
الملتقى الوطني الأول حول أطفال الشوارع في الجزائر - الواقع و الآفاق-13-14 ) أفريل 2009)
http://www.univ-guelma.dz/news/duplicata.pdf
http://www.univ-guelma.dz/news/duplicata.pdf
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
قسم اللغة العربية و آدابــها بجامعة مستغانم ينظم الملتقى الوطني الأول حول المناهج النقدية في اللغة العربية أيام 04-05-06 مايو 2009 و يقترح الملتقى المحاور الآتية
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->المحور الأوّل:فلسفة المنهج، أسس المنهج ومكوناته، شروط المنهجية، حدود المنهج ومميزاته، الدراسات التنظيرية للمنهج
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->المحور الثاني: التمثلات المنهجية: شروط التطبيق على المنهج، كيفية التعامل مع المنهج، الإشكاليات المطروحة في التطبيق بين المنهج واللغة، تطبيقات على المناهج السياقية، تطبيقات على المناهج النسقية
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]--> المحور الثالث: مستقبل المنهج، المنهج والعولمة، المنهج والحداثة.
http://www.univ-mosta.dz/images/docs/colloque-arabe1-2009.pdf
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->المحور الأوّل:فلسفة المنهج، أسس المنهج ومكوناته، شروط المنهجية، حدود المنهج ومميزاته، الدراسات التنظيرية للمنهج
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]-->المحور الثاني: التمثلات المنهجية: شروط التطبيق على المنهج، كيفية التعامل مع المنهج، الإشكاليات المطروحة في التطبيق بين المنهج واللغة، تطبيقات على المناهج السياقية، تطبيقات على المناهج النسقية
<!--[if !supportLists]-->· <!--[endif]--> المحور الثالث: مستقبل المنهج، المنهج والعولمة، المنهج والحداثة.
http://www.univ-mosta.dz/images/docs/colloque-arabe1-2009.pdf
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
Laboratoire des droits de l’homme et des libertés fondamentales
Organise un
Colloque international Sur le thème
L'effectivité des mécanismes des protections des droits de l'homme
فعالية آليات حماية حقوق الإنسان</FONT>
Tlemcen, Les 08 et 09 Décembre 2009
Organise un
Colloque international Sur le thème
L'effectivité des mécanismes des protections des droits de l'homme
فعالية آليات حماية حقوق الإنسان</FONT>
Tlemcen, Les 08 et 09 Décembre 2009
http://labo-dhlf.univ-tlemcen.dz/invitation.pdf
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم والله انا اشكركم على هذا الفضاء الرائع
nedjela- عضو جديد
- عدد الرسائل : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 22/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
بارك الله فيك على المرور
نشاطنا يزداد بتضامننا وتعاوننا
نشاطنا يزداد بتضامننا وتعاوننا
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
بسم الله الرحمان الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
بوركتم يا أعضاء المنتدى الكرام على مساهماتكم الجادة
شكر خاص للأخ محمد العاطف على نشاطه و التفاتاته المتميزة و الطيبة لما فيه الخير
و نرحب بكل الاعضاء الجدد
دمتم أعضاءا فاعلين في منتداكم ضفاف الابداع
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
بوركتم يا أعضاء المنتدى الكرام على مساهماتكم الجادة
شكر خاص للأخ محمد العاطف على نشاطه و التفاتاته المتميزة و الطيبة لما فيه الخير
و نرحب بكل الاعضاء الجدد
دمتم أعضاءا فاعلين في منتداكم ضفاف الابداع
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
شكرا لإدارة المنتدى على هذا الترحيب ولاهتمام بالأعضاء الجدد
وسنتعاون بإذن الله على نشر الخير والمعرفةبين أبناء الجزائر كما نطلب من إدارة منتدانا أن تخصص لنا نافذة متوافقة مع الموضوع وشكرا مسبقا لرواد النهضة الحضارية بالجزائر المسلمة
وسنتعاون بإذن الله على نشر الخير والمعرفةبين أبناء الجزائر كما نطلب من إدارة منتدانا أن تخصص لنا نافذة متوافقة مع الموضوع وشكرا مسبقا لرواد النهضة الحضارية بالجزائر المسلمة
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
<table cellSpacing=0 cellPadding=0 width=589 border=0><tr><td vAlign=top width=589> مناصب دولية </TD></TR>- توظيف في الإتحاد الإفريقي . <tr><td vAlign=top width=589> - توظيف في منظمة اليونيسكو . </TD></TR><tr><td vAlign=top width=589> - توظيف في برنامج الأمم المتحدة من أجل التنمية . </TD></TR><tr><td vAlign=top width=589> - توظيف في الاتحاد الدولي للاتصالات. </TD></TR><tr><td vAlign=top width=589> - توظيف في منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة. </TD></TR><tr><td vAlign=top width=589> - توظيف في اللجنة الاقتصادية لإفريقيا. </TD></TR><tr><td vAlign=top width=589> - توظيف في برنامج الأمم المتحدة للبيئة . </TD></TR></TABLE> |
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
معهد العلوم الاقتصادية وعلوم التسييربخميس مليانة ينظم الملتقى الدولي الثاني حول:
الأزمة المالية الراهنة والبدائل المالية والمصرفية : النظام المصرفي الإسلامي نموذجا
يومي: 5- 6/05/ 2009
محاور الملتقى كالتالي:
أولا : المعالجات الفكرية والنظرية للفائدة بين النظام الاقتصادي الإسلامي وباقي الأنظمة الاقتصادية الأخرى.
ثانيا : معدل الفائدة والأزمات المالية: سبب أم علاج
ثالثا : المنتجات المالية الإسلامية بين التنوع والقدرة على التطور
رابعا : الأخطار المالية بين المؤسسات المالية والمصرفية التقليدية والمؤسسات الإسلامية.
خامسا : التجربة المالية والمصرفية الإسلامية: محاولة للتقييم.
سادسا : مشاكل عمل المؤسسات المالية والمصرفية الإسلامية في ظل بيئات غير إسلامية.
· استعمال Word خط Traditional Arabic حجم 16 لكتابة المداخلات العربية و Times New Rouman حجم 14 للكتابة باللغات الأجنبية ، وترسل المشاركة عن طريق البريد الالكتروني بملف مرفق.
· عدد صفحات المشاركة :10- 20 صفحة على الاكثر الهوامش والمراجع في آخر المداخلة.
· أن تستوفي المشاركة المنهجية العلمية في العلوم الاقتصادية.
· ترفق المشاركة بملخص باللغتين العربية والاجنبية بما لايزيد عن صفحة واحدة.
· يجب أن لا تخرج المشاركة عن أحد المحاور المحددة .
· كل مشاركة تكون لمتدخلين اثنين(2) على الاكثر.
· يستحسن إرسال السيرة العلمية عن المشارك.
· ترسل المداخلات كاملة ، وآخر أجل لاستلامها يوم:25/03/2009.
· الرد على المداخلات المقبولة يوم:11/04/2009.
· لا تقبل المشاركات التي سبق عرضها أو نشرها .
· ترسل المداخلات كاملة الى البريد الالكتروني التالي فقط:
moltaqad2009@yahoo.fr
· عدد صفحات المشاركة :10- 20 صفحة على الاكثر الهوامش والمراجع في آخر المداخلة.
· أن تستوفي المشاركة المنهجية العلمية في العلوم الاقتصادية.
· ترفق المشاركة بملخص باللغتين العربية والاجنبية بما لايزيد عن صفحة واحدة.
· يجب أن لا تخرج المشاركة عن أحد المحاور المحددة .
· كل مشاركة تكون لمتدخلين اثنين(2) على الاكثر.
· يستحسن إرسال السيرة العلمية عن المشارك.
· ترسل المداخلات كاملة ، وآخر أجل لاستلامها يوم:25/03/2009.
· الرد على المداخلات المقبولة يوم:11/04/2009.
· لا تقبل المشاركات التي سبق عرضها أو نشرها .
· ترسل المداخلات كاملة الى البريد الالكتروني التالي فقط:
moltaqad2009@yahoo.fr
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
يا هلا وسهلا بنا عندكم...وبكم عندنا...
السلام عليكم إخواننا في ضفاف الإبداع أرجو لكم المزيد من الإبداع والتألق...وأشكر على وجه الخصوص أخي المبدع جدا محمد لعاطف الذي دلنا على هذا المنتدى الكريم
ali2006- عضو جديد
- عدد الرسائل : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 29/03/2009
ما ضاع حق وراءه طالب
رسالة عاجلة من طلبة الدراسات العليا الى السيد رئيس الجمهورية
فخامة رئيس الجمهورية
يؤلمنا أن نشغل حضرتكم الموقرة بهذه الرسالة العاجلة راجينا من الله أن نلقى من حضرتكم الصدر الرحب في وضع حد فاصل للأزمات التي يعيشها طلبة ما بعد التدرج الأول و الثاني في الجامعة الجزائرية التي كانت في عصر ما قطب من الأقطاب المشهود لها عالميا, و نحن نعلم ثقل الملفات و القضايا التي على كاهلكم سواء كانت وطنية أم دولية, ولكن غُلّقت كل الأبواب و استنفدت كل خزائن الصبر لذا هذه الفئة الخاصة في المجتمع, التي كان ينبغي على الدولة أن تسهر على راحتها حتى تستخلص من جعبتها ما ينفع البلاد و العباد, و أنتم أعلم منا سيادة الرئيس أن مقاييس القوة في هذا العصر تكمن حصرا في مدى القدرة على استغلال كل مجالات العلم و طاقات العلماء إلى أقصى حد ممكن, لذا تسعى هذه الدول إلى توفير أحسن الظروف و الإمكانات إلى كل باحث و طالب بإمكانه إضافة لبنة أخرى من لبنات العلم. ونحن نعتقد اعتقادا جازما ونؤمن إيمانا راسخا أنه لا ولن يكون لأية دولة مهما كانت شأنا و لا قوة ما لم تسعى في استثمار طاقاتها البشرية استغلالا حقيقيا و فعّالا و بالأخص علمائها, باحثيها و طلبتها اللذين هم دائما مخيّرون بين أمورا ثلاث: الإبداع و العطاء ما إن وفّرت لهم كل الظروف الملائمة, أو الخمول و قبول الأمور كما هي عليه و بالتالي الاندثار, أو الهجرة من البلاد إلى غير رجعة إلى دول لا تترك الفرصة لغيرها لاستغلال هذه الأدمغة التي لم تنفق عليها درهما ولا دينار واحد في تنشئتهم, ونحن يؤلمنا أشد الألم و التحصّر أن يكون مآل هذه الأدمغة إحدى الحالتين الأخيرتين.
سيادة الرئيس, لن نرافع باسم أساتذة التعليم العالي و باحثيها لأننا لم نفوّض عنهم, و بالتأكيد لهم من ينوب عنهم بصفة قانونية في مثل هذه الحالات بالرغم من أننا نؤكد أنّ لهم وضعية ينبغي أيضا إعادة النظر فيها للأسباب التي ذُكرت آنفا, و لكن هذه الصرخة هي باسم كل طالب ما بعد التدرج الأول و الثاني الذي سيصبح يوما ما أستاذا جامعيا أو باحثا, هؤلاء الطلبة اللذين عانو الأمرّين جرّاء بعض القرارات التعسفية و سوء التسيير من طرف أشخاص لا يعرف غرضهم من هذا أكان عن جهل أو تعمّد حتّى لا يكون للدولة الجزائرية حضّها في أن تكون من الدول الكبرى و خصوصا أن لها كل المقوّمات ما يمكّنها من بلوغ ذلك.
سيادة الرئيس, كنّا قد رفعنا بعض انشغالاتنا إلى مسؤولو إحدى الجامعات و نخص بالذكر جامعة منتوري-قسنطينة إلا أنّها لم تلقى لأي حل للمشاكل المطروحة, و السبب حسب ردّهم يكمن في عدم توفّر الآليات و الصلاحيات الكاملة لفعل أي شيء من جهة, و بسبب تشابك المهام و الصلاحيات بين الكثير من الأطراف كالوزارة المعنية و الوظيف العمومي و المؤسسة العسكرية.
سيادة الرئيس رغم تشعّب المشاكل التي نواجهها الاّ أنّه بإمكاننا تلخيصها في النقاط التالية:
1- ملف التوظيف في الجامعة: هذه القضية التي لطالما أثارت الكثير من الردود و التحفظّات لدى الكثير من المترشّحين للحصول على منصب أستاذ جامعي, حيث سجّلت العديد من التجاوزات و التلاعبات في هذه القضية و هذا بسبب غياب معايير علمية واضحة للانتقاء و لجان علمية ذات كفاءة مهنية عالية, حيث الكثير ممن هم غير أهل لمثل هذه المهام النبيلة أصبحوا ينتقون المترشحون دون مقاييس علمية واضحة بل في كثير من الأوقات ما يتم اختيار بعض المترشحين بمقاييس بيروقراطية أو جهوية.
و عليه, فإننا نطالب سيادة الرئيس بوضع معايير وطنية ثابتة في كل جامعات الوطن و معلنتاَ مسبقا لذا الجميع, حيث يساهم مجموعة من الخبراء و الأساتذة الجامعيين في وضع أسسها.
كما أننا نطرح تساؤل ما مدى جدوى فتح مسابقات الماجستير على مستوى الوطن اذا لم يكن هناك نية أو إمكانية دمجهم في الجامعات أو مراكز الأبحاث كأساتذة أو باحثين دائمين.
2- ملف المنحة الدراسية: إذا كان من هو موظف لذا الدولة ذو مرتب متوسط عموما, يدّعي صعوبة الظروف الاجتماعية, فكيف بطالب دراسات عليا, نخصّ بالذكر طلبة الدكتوراه, أمضى عمره في تحصيل العلم, وقد بلغ منه السن ما بلغ لا يملك وظيفة تعينه على قضاء حاجاته وبلوغ أهدافه و غاياته العلمية. بل ما يزيد الطين بلّة هو منعه من الحصول على منحة دراسية أو أي مورد مالي آخر, ألا يكفيه مضي نصف عمره من أجل كسب العلم و بدله و السعي من أجل تطوير البلاد و هو لم يضع بعد الّلبنة الأولى في حياته الشخصية. فكيف يتحمّل سيادة الرئيس هذا الطالب الباحث كل هذه الضغوط و الويلات, و كيف ننتظر منه نتائج مرضية و هو يعيش هذه الوضعية المزرية.
سيادة الرئيس, نحن طلبة الدكتوراه نطالب بإلحاح بوضع منحة دراسية معتبرة او أي مورد مالي آخر كما هو معمول به في الدّول الأخرى و هذا في انتظار تنصيبهم في الجامعات.
3- ملف التأمين الاجتماعي و حق التربص: و هذا من أغرب التناقضات التي تحصل داخل الجامعة الجزائرية, حيث أن طلبة الدكتوراه اللذين هم بمثابة الباحثين الدائمين في المخابر, و نخصّ بالذّكر التخصّصات العلمية التقنية كالفيزياء, الكيمياء و الإلكترونيك و غيرها. اللذين هم باحتكاك دائم بوسائل تجاربهم العلمية, لا يملكون أيّ نوع من أناع التأمين الاجتماعي. فما هو الضمان المتوفر لطالب متواجد بصفة دائمة داخل المخبر و هو غير مُؤّمن اجتماعيا, فهذا غير مقبول عقلا و لا منطقا.
وفي هذه النقطة بالذات, فهؤلاء الصنف من الطلبة يفقدون الكثير من مستحقّاتهم العلمية بسبب غياب التأمين الاجتماعي, من بين هذه النقاط:
أ- عدم حصولهم على حق التربّصات خارج الوطن’ التي تعتبر الركيزة الأساسية في تقدم و إتمام أبحاثهم و هذا بسبب غياب الكثير من التجهيزات و الخبرات داخل المخابر, و هذه قضيّة أخرى.
ب- فقدان حق النقل الجامعي و المأوى داخل الأحياء الجامعية.
ج- عدم حصولهم على فرص التدريس داخل الجامعة بصفة مؤقتة و قانونية, وان اجتهدت "بعض" الإدارات في منح سويعات في الأسبوع لا تتعدّى ثلاث ساعات للطلبة الماجستير و الدكتوراه, ولكن يبقى غير كاف على الإطلاق.
4- ملف الخدمة الوطنية: و هذه من أخطر النقاط و أشدّها على طلبة الدراسات العليا ذكور, التي أصبحت تشكل حجر عثرة لهم في كل خطوة يخطوها
سيادة الرئيس, نحن نؤمن بصدق أن الخدمة الوطنية واجب مقدّس لا مناص منه لكل شاب بلغ سن 18 سنة و تتوفر فيه كل الشروط و هذا لحفظ السيادة الوطنية, ولكن ما لا نؤمن به أن يكون هناك تمييز لفئة على حساب أخرى, فكيف يقبل عقلا و منطقا وجود تسويات لصالح شباب بلغوا أعمار معينة و يستثنى من هؤلاء الشباب كل طالب جامعي, ثم تصدر مراسيم أخرى تسوي وضعية الطلبة الجامعين المتخرجين من الجامعة (طور التدرّج) و لم تتوفر لهم الفرصة في إكمال الدّراسات العليا و يستثنى مرّة أخرى في هذا المرسوم طلبة الدراسات العليا حتى و إن كانوا ملتزمين بكل ما تنّص عليه قوانين المؤسسة العسكرية.
سيادة الرئيس, إن كان هناك عجز في صفوف الجيش الوطني الشعبي فواجب التجنيد مفروض على الجميع, و إن كان الأمر غير ذلك فالإعفاء للجميع من غير تمييزا ولا استثناء, وان كان ينبغي بالعكس على الدولة أن تعمل على وضع الكثير من المحفّزات لصالح هذه الفئة حتى تُبقي على وجودها داخل الوطن. فاٍن كان سبب عدم إعفائهم لغرض التدريس داخل المؤسسة العسكرية أو لأغراض إدارية فإننا نطالب بفتح مناصب شغل دائمة أو بالتعاقد داخل هذه المؤسسة دون أن تتسبب مثل هذه السياسات في إخراج هؤلاء الطلبة من مخابرهم و إبعادهم عن بحوثهم, و هذا أمر بطبيعة الحال لا يخدم البلاد.
و عليه, فإننا نطالب بإلحاح شديد سيادة الرئيس بتسوية طلبة الدكتوراه تجاه الخدمة الوطنية و ذلك بمنحهم الإعفاء التّام كباقي الفئات الأخرى الّتي تمّت تسوية وضعيتهم حتّى يتسنّى لنا المُضي قُدما في أبحاثنا.
سيادة الرئيس, إن وجدنا في حضرتكم الصدر الرحب في حل مشاكلنا و قبول مقترحاتنا فسنكون من الشاكرين, و إن كان الأمر غير ذلك فليس لنا إلّا أن نعزّي أنفسنا في الجلل.
فخامة رئيس الجمهورية
يؤلمنا أن نشغل حضرتكم الموقرة بهذه الرسالة العاجلة راجينا من الله أن نلقى من حضرتكم الصدر الرحب في وضع حد فاصل للأزمات التي يعيشها طلبة ما بعد التدرج الأول و الثاني في الجامعة الجزائرية التي كانت في عصر ما قطب من الأقطاب المشهود لها عالميا, و نحن نعلم ثقل الملفات و القضايا التي على كاهلكم سواء كانت وطنية أم دولية, ولكن غُلّقت كل الأبواب و استنفدت كل خزائن الصبر لذا هذه الفئة الخاصة في المجتمع, التي كان ينبغي على الدولة أن تسهر على راحتها حتى تستخلص من جعبتها ما ينفع البلاد و العباد, و أنتم أعلم منا سيادة الرئيس أن مقاييس القوة في هذا العصر تكمن حصرا في مدى القدرة على استغلال كل مجالات العلم و طاقات العلماء إلى أقصى حد ممكن, لذا تسعى هذه الدول إلى توفير أحسن الظروف و الإمكانات إلى كل باحث و طالب بإمكانه إضافة لبنة أخرى من لبنات العلم. ونحن نعتقد اعتقادا جازما ونؤمن إيمانا راسخا أنه لا ولن يكون لأية دولة مهما كانت شأنا و لا قوة ما لم تسعى في استثمار طاقاتها البشرية استغلالا حقيقيا و فعّالا و بالأخص علمائها, باحثيها و طلبتها اللذين هم دائما مخيّرون بين أمورا ثلاث: الإبداع و العطاء ما إن وفّرت لهم كل الظروف الملائمة, أو الخمول و قبول الأمور كما هي عليه و بالتالي الاندثار, أو الهجرة من البلاد إلى غير رجعة إلى دول لا تترك الفرصة لغيرها لاستغلال هذه الأدمغة التي لم تنفق عليها درهما ولا دينار واحد في تنشئتهم, ونحن يؤلمنا أشد الألم و التحصّر أن يكون مآل هذه الأدمغة إحدى الحالتين الأخيرتين.
سيادة الرئيس, لن نرافع باسم أساتذة التعليم العالي و باحثيها لأننا لم نفوّض عنهم, و بالتأكيد لهم من ينوب عنهم بصفة قانونية في مثل هذه الحالات بالرغم من أننا نؤكد أنّ لهم وضعية ينبغي أيضا إعادة النظر فيها للأسباب التي ذُكرت آنفا, و لكن هذه الصرخة هي باسم كل طالب ما بعد التدرج الأول و الثاني الذي سيصبح يوما ما أستاذا جامعيا أو باحثا, هؤلاء الطلبة اللذين عانو الأمرّين جرّاء بعض القرارات التعسفية و سوء التسيير من طرف أشخاص لا يعرف غرضهم من هذا أكان عن جهل أو تعمّد حتّى لا يكون للدولة الجزائرية حضّها في أن تكون من الدول الكبرى و خصوصا أن لها كل المقوّمات ما يمكّنها من بلوغ ذلك.
سيادة الرئيس, كنّا قد رفعنا بعض انشغالاتنا إلى مسؤولو إحدى الجامعات و نخص بالذكر جامعة منتوري-قسنطينة إلا أنّها لم تلقى لأي حل للمشاكل المطروحة, و السبب حسب ردّهم يكمن في عدم توفّر الآليات و الصلاحيات الكاملة لفعل أي شيء من جهة, و بسبب تشابك المهام و الصلاحيات بين الكثير من الأطراف كالوزارة المعنية و الوظيف العمومي و المؤسسة العسكرية.
سيادة الرئيس رغم تشعّب المشاكل التي نواجهها الاّ أنّه بإمكاننا تلخيصها في النقاط التالية:
1- ملف التوظيف في الجامعة: هذه القضية التي لطالما أثارت الكثير من الردود و التحفظّات لدى الكثير من المترشّحين للحصول على منصب أستاذ جامعي, حيث سجّلت العديد من التجاوزات و التلاعبات في هذه القضية و هذا بسبب غياب معايير علمية واضحة للانتقاء و لجان علمية ذات كفاءة مهنية عالية, حيث الكثير ممن هم غير أهل لمثل هذه المهام النبيلة أصبحوا ينتقون المترشحون دون مقاييس علمية واضحة بل في كثير من الأوقات ما يتم اختيار بعض المترشحين بمقاييس بيروقراطية أو جهوية.
و عليه, فإننا نطالب سيادة الرئيس بوضع معايير وطنية ثابتة في كل جامعات الوطن و معلنتاَ مسبقا لذا الجميع, حيث يساهم مجموعة من الخبراء و الأساتذة الجامعيين في وضع أسسها.
كما أننا نطرح تساؤل ما مدى جدوى فتح مسابقات الماجستير على مستوى الوطن اذا لم يكن هناك نية أو إمكانية دمجهم في الجامعات أو مراكز الأبحاث كأساتذة أو باحثين دائمين.
2- ملف المنحة الدراسية: إذا كان من هو موظف لذا الدولة ذو مرتب متوسط عموما, يدّعي صعوبة الظروف الاجتماعية, فكيف بطالب دراسات عليا, نخصّ بالذكر طلبة الدكتوراه, أمضى عمره في تحصيل العلم, وقد بلغ منه السن ما بلغ لا يملك وظيفة تعينه على قضاء حاجاته وبلوغ أهدافه و غاياته العلمية. بل ما يزيد الطين بلّة هو منعه من الحصول على منحة دراسية أو أي مورد مالي آخر, ألا يكفيه مضي نصف عمره من أجل كسب العلم و بدله و السعي من أجل تطوير البلاد و هو لم يضع بعد الّلبنة الأولى في حياته الشخصية. فكيف يتحمّل سيادة الرئيس هذا الطالب الباحث كل هذه الضغوط و الويلات, و كيف ننتظر منه نتائج مرضية و هو يعيش هذه الوضعية المزرية.
سيادة الرئيس, نحن طلبة الدكتوراه نطالب بإلحاح بوضع منحة دراسية معتبرة او أي مورد مالي آخر كما هو معمول به في الدّول الأخرى و هذا في انتظار تنصيبهم في الجامعات.
3- ملف التأمين الاجتماعي و حق التربص: و هذا من أغرب التناقضات التي تحصل داخل الجامعة الجزائرية, حيث أن طلبة الدكتوراه اللذين هم بمثابة الباحثين الدائمين في المخابر, و نخصّ بالذّكر التخصّصات العلمية التقنية كالفيزياء, الكيمياء و الإلكترونيك و غيرها. اللذين هم باحتكاك دائم بوسائل تجاربهم العلمية, لا يملكون أيّ نوع من أناع التأمين الاجتماعي. فما هو الضمان المتوفر لطالب متواجد بصفة دائمة داخل المخبر و هو غير مُؤّمن اجتماعيا, فهذا غير مقبول عقلا و لا منطقا.
وفي هذه النقطة بالذات, فهؤلاء الصنف من الطلبة يفقدون الكثير من مستحقّاتهم العلمية بسبب غياب التأمين الاجتماعي, من بين هذه النقاط:
أ- عدم حصولهم على حق التربّصات خارج الوطن’ التي تعتبر الركيزة الأساسية في تقدم و إتمام أبحاثهم و هذا بسبب غياب الكثير من التجهيزات و الخبرات داخل المخابر, و هذه قضيّة أخرى.
ب- فقدان حق النقل الجامعي و المأوى داخل الأحياء الجامعية.
ج- عدم حصولهم على فرص التدريس داخل الجامعة بصفة مؤقتة و قانونية, وان اجتهدت "بعض" الإدارات في منح سويعات في الأسبوع لا تتعدّى ثلاث ساعات للطلبة الماجستير و الدكتوراه, ولكن يبقى غير كاف على الإطلاق.
4- ملف الخدمة الوطنية: و هذه من أخطر النقاط و أشدّها على طلبة الدراسات العليا ذكور, التي أصبحت تشكل حجر عثرة لهم في كل خطوة يخطوها
سيادة الرئيس, نحن نؤمن بصدق أن الخدمة الوطنية واجب مقدّس لا مناص منه لكل شاب بلغ سن 18 سنة و تتوفر فيه كل الشروط و هذا لحفظ السيادة الوطنية, ولكن ما لا نؤمن به أن يكون هناك تمييز لفئة على حساب أخرى, فكيف يقبل عقلا و منطقا وجود تسويات لصالح شباب بلغوا أعمار معينة و يستثنى من هؤلاء الشباب كل طالب جامعي, ثم تصدر مراسيم أخرى تسوي وضعية الطلبة الجامعين المتخرجين من الجامعة (طور التدرّج) و لم تتوفر لهم الفرصة في إكمال الدّراسات العليا و يستثنى مرّة أخرى في هذا المرسوم طلبة الدراسات العليا حتى و إن كانوا ملتزمين بكل ما تنّص عليه قوانين المؤسسة العسكرية.
سيادة الرئيس, إن كان هناك عجز في صفوف الجيش الوطني الشعبي فواجب التجنيد مفروض على الجميع, و إن كان الأمر غير ذلك فالإعفاء للجميع من غير تمييزا ولا استثناء, وان كان ينبغي بالعكس على الدولة أن تعمل على وضع الكثير من المحفّزات لصالح هذه الفئة حتى تُبقي على وجودها داخل الوطن. فاٍن كان سبب عدم إعفائهم لغرض التدريس داخل المؤسسة العسكرية أو لأغراض إدارية فإننا نطالب بفتح مناصب شغل دائمة أو بالتعاقد داخل هذه المؤسسة دون أن تتسبب مثل هذه السياسات في إخراج هؤلاء الطلبة من مخابرهم و إبعادهم عن بحوثهم, و هذا أمر بطبيعة الحال لا يخدم البلاد.
و عليه, فإننا نطالب بإلحاح شديد سيادة الرئيس بتسوية طلبة الدكتوراه تجاه الخدمة الوطنية و ذلك بمنحهم الإعفاء التّام كباقي الفئات الأخرى الّتي تمّت تسوية وضعيتهم حتّى يتسنّى لنا المُضي قُدما في أبحاثنا.
سيادة الرئيس, إن وجدنا في حضرتكم الصدر الرحب في حل مشاكلنا و قبول مقترحاتنا فسنكون من الشاكرين, و إن كان الأمر غير ذلك فليس لنا إلّا أن نعزّي أنفسنا في الجلل.
الأمضاء بالنيابة
ali2006- عضو جديد
- عدد الرسائل : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 29/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
L’Algerian Petroleum Institute IAP
recrute :
<B>1. Des cadres disposant d’une grande expérience pour occuper des postes de responsabilités, de statut cadres supérieurs au niveau de ses structures suivantes :
- 1 - Pour l’Ecole de Skikda (ESK):
- Directeur Adjoint Formation(FOR),
- Chef de Département Administration & Finances (ADF),
- Chef de Département Pédagogique « Raffinage et Pétrochimie» (RPC),
- Chef de Département Pédagogique « Maintenance Industrielle » (IMT),
- Chef de Département Pédagogique « Health Safety & Environnement» (HSE),
</FONT>
- 2 - Pour l’Ecole d'Oran (EOR):
- Chef de Département Pédagogique « Maintenance Industrielle » (IMT),</A>
</FONT>
- 3 - Pour l’Ecole de Boumerdes (EBM):
- Directeur Adjoint Formation (FOR).
- Chef Unité Formation & Recherche Gas, Refining & Petrochemestry (GRP),
- Chef Unité Formation & Recherche Industrial Maintenance (IMT),
- Chef Unité Formation & Recherche Petroleum Economics & Management (PEM),
</FONT>
- 4 - Pour sa Direction Generale:
- 4.1- Pour sa Direction Centrale Audit, Planification & Contrôle de Gestion(ACG):
- Un Chef de groupe Planification & Contrôle de Gestion.(PCG)- Annonce n° 02/ACG/09
- Un Chef de groupe Audit(ADT)- Annonce n° 01/ACG/09
- 4.2 - Son Centre de Veille Scientifique et Technologique(VST):
- Un Chef de centre Veille & Prospective (CVP)- Annonce n°01/VST/09
- Un Chef de Département Knowledge Management(KLM) Annonce n° 02/VST/09
</FONT>
- 4.3 - Sa Direction Centrale Administration & Finances (DAF):
- Chef de département Finances & Comptabilité (FIN) - Annonce n° 01/DAF/09
- Un Chef de Département Ressources Humaines & Administration (RHA)
</FONT>
- 4.4 - Sa Direction Centrale Business Development(BSD):
- Un Chef de groupe Formation & Recherche (GRF) - Annonce n° 01/BSD/09
- Un Chef de groupe Marketing & Communication(MRC)- Annonce n° 02/BSD/09
</FONT>
</LI>
<B>2. Des Enseignants de haut niveau (Doctorats & Magistère) pour ces écoles dans les filières suivantes:
2.1-Pour l’école de Boumerdès :
| 2.2- pour l’école de Skikda :
| 2.3- pour l’école d’Oran :
|
<B>4. Des Ingénieurs en Informatique (développement et système) Pour l’Ecole de Boumerdès
<B>5. Un juriste et un(e) infirmier (e) pour l’Ecole d’Oran.
أمة الله- عضو جديد
- عدد الرسائل : 14
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
برنامج التكامل المعرفي
الحلقة الدراسية الأولى
نحو نسق فكري إسلامي
ينظمها معهد إسلام المعرفة بجامعة الجزيرة بالسودان
بالتعاون مع
المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة وإتحاد جامعات العالم الإسلامي
5 - 7/ أكتوبر/ 2009م بالخرطوم/ السودان
1. توطئة: حول التكامل المعرفي والنسق الفكري الإسلامي:
حفلت العقود الأخيرة من القرن العشرين وهذه السنوات الأولى من القرن الحادي والعشرين بنشاطٍ وجهدٍ فكريٍ إسلاميٍ قام به علماء وباحثون ومفكرون برعاية كريمة من المؤسسات العلمية والفكرية الإسلامية أو بمبادرات فردية طموحة، وقد تعددت عناوين تلك الجهود ولكنها جميعاً سعت لتحقيق ما يمكن أن نصفه بالتكامل المعرفي - وإن كان بعضهم يستخدم عناوين أخرى.
ويقصد بالتكامل المعرفي تلك العملية والصورة المعرفية المتحققة بتفعيل الرؤية الإسلامية للوجود في كل مجالات المعرفة. فالمعرفة التي تجمع ما جاء وحياً من عند الله تعالى مع ما جاء اكتساباً بشرياً هي التي يُمكن وصفها بالمعرفة المتكاملة. وهذا التكامل يشمل كل المجالات فلا يتخلف مجال إنساني أو اجتماعي أو طبيعي عن هذا الوصف. وكما تتكامل علوم كل مجال في داخله تتكامل المجالات فتشكل النسق المعرفي الإسلامي.
يُبَسِطُ بعض الباحثين دلالة مفهوم التكامل المعرفي في العلوم الطبيعية عندما يقصرونه على ربط الحقيقة العلمية المفردة، وما يسمي بالقانون الطبيعي، بغيرها من حقائق وسنن كونية جاءت وحياً من عند الله. وذلك بغرض أن تصبح تلك الحقائق نسجاً واحداً متسقاً.
وآخرون يُبَسِطون مفهوم التكامل المعرفي في العلوم الاجتماعية والإنسانية من خلال حصرهم للمفهوم في البعد المستفاد من عملية ربط المعلومة والقانون الاجتماعي أو السلوكي - الذي يعتمده علماء الاجتماع أو الدراسات الإنسانية نتيجة دراستهم المعتمدة على الملاحظة والتجربة والمناهج التي يعتمدونها في إطار كسبهم البشري- مع ما جاء وحياً من عند الله تعالى عن الإنسان فرداً أو جماعة، من منطلق أن عملية الربط تلك تحول الحقائق إلى نسيجٍ واحدٍ متسق.
وقد يفهم بعضهم من التكامل توحيد معنى المقولات والتعابير التي يستعملها العلماء والباحثون في معارف مكتسبة نتيجة الاجتهاد البشري مع معناها في الوحي قرآناً وسنة، كتلك التي يتم فيها ربط المصطلح العلمي بالمفهوم القرآني.
إلا أن هذا التبسيط لا يبدو كافياً لدى الباحثين والدارسين والعلماء والمفكرين اللذين تشغلهم أسئلة مثل: هلى هناك نسق (أو مجرد مشروع) فكري جاد يثمر ذلك التكامل المعرفي؟ أم أن الكتابات في هذا الصدد لا تعدو كونها اشواق بعض المتدينين من العلماء والمفكرين الذين استفزتهم الأطروحات والمناهج العلمانية، وما أحدثته من نجاحات في بعض المجالات واستغلت في مناهضة الدين؟
وهل هناك منهج سليم لاستخراج معارف متكاملة في المجالات الإنسانية والاجتماعية والطبيعية يضاهي المناهج المتبعة، والتي أثمرت علوماً ومعارف، رغم خروجها من مسار الدين؟ بل هل هناك بذرة يمكن ان يُعتنى بها لتثمر في يوم ما نسقاً معرفياً متكاملاً؟ وهل يسعفنا تاريخ الفكر الإسلامي بشئ في هذا الاتجاه؟ وهل هناك تجربة إسلامية سابقة يمكن رصدها بالفعل ووصفها بأنها محاولة جادة للتكامل المعرفي؟
أسئلة كثيرة يطرحها مفكرون إسلاميون معاصرون وأسئلة أكثر يطرحها مفكرون يعارضون التوجه الإسلامي كله أو بعضه، وبعض تلك الأسئلة قديم وبعضها يثار حديثاً بطريقة جادة حيناً وللاستنكار حيناً آخر.
لكل ذلك تأتي هذه الحلقة الدراسية، وورش العمل وجماعات المدارسة المصاحبة لها، ضمن محاولات التعامل مع قضية التكامل المعرفي تفصيلاً للمنهج وتحقيقاً للصورة، كمساهمة أخرى لوضع لبنات جديدة على البناء الذي ما يزال يجتهد في بنائه علماء ومفكرون إسلاميون تحت عناوين مختلفة.
2. أهداف الحلقة الدراسية:
تهدف هذه الندوة التمهيدية الأولى في برنامج التكامل المعرفي (انظر الخطة العلمية رقم (1) للبرنامج في موقع المعهد www.imaminist.org) إلى الآتي:
- تأسيس وبناء وعي إسلامي مشترك بمكونات ومفاهيم "النسق الفكري الإسلامي" المنشود من خلال تقويم الجهود الفكرية والكتابات الإسلامية المتناثرة وضبط مسارها، وبالأخص في المجالات التي تتيحها الجامعات مجالاً للاختصاص والدراسة المعمقة.
- تحليل وتقويم المناهج السائدة في المقاربات والدراسات الإسلامية، والعمل على اكتشاف المنظور الإسلامي الذي يؤمل أن يحكم طريقة التفكير في القضية المعرفية المعاصرة، وذلك من خلال التناول المقارن والمعمق لقضايا النظام المعرفي الذي يوجه حياتنا الحاضرة.
- تحرير المفاهيم القرآنية التي يتأسس عليها نسق التفكير الإسلامي، وتقويم المقاربات المفاهيمية المستخدمة للتمييز بين المفهوم القرآني والمصطلح العلمي الحديث.
3- محاور الحلقة الدراسية:
ملحوظة مهمة: تُستقبل المساهمات التي تعالج قضايا واحد أو أكثر من المحاور التالية، سواء من خلال التناول النظري الخالص– الملتزم بشروط ومواصفات البحوث المضمنة في البند رقم (10) في هذه الوثيقة- أو من خلال تطوير إطار نظري يتم اختباره وتطبيقه في مجال تخصصي معين (في مجالات العلوم الطبيعية أو الشرعية أو الاجتماعية)، والمحاور هي:
المحور الأول: الرؤية الإسلامية للعالم بوصفها أساساً للتكامل المعرفي:
- مفهوم رؤية العالم ودلالته المعرفية.
- معالم الرؤية الإسلامية للعالم.
- دلالات رؤية العالم الإسلامية على التخصصات العلمية.
- نماذج لأثر "رؤية العالم" على طريقة تفسير الحقائق العلمية مقارنة بالرؤية الوضعية.
المحور الثاني: التفكير المنهجي في الإسلام:
- فكرة الحقل الدلالي للعلم في القرآن الكريم.
- مصادر العلم (العلاقة التكاملية بين الوحي والكون) في التصور الإسلامي.
- مفهوم العلم ومنهجيته في الإسلام.
- العلاقة بين الإيمان والعلم وأثرها في تربية العالم.
- دور المقاصد (والنظرة المعيارية) في تصنيف العلم وتوظيفه.
المحور الثالث: القيم والمعرفة:
- البعد المعياري في العلاقة بين القيم الأخلاقية والمعرفة.
- البعد الموضوعي في العلاقة بين القيم الأخلاقية والمعرفة.
- نماذج من اجتهادات (معاصرة أو تراثية) في البعدين المعياري والموضوعي في العلاقة بين القيم الأخلاقية والمعرفة.
4. تاريخ انعقاد الحلقة الدراسية:
5- 7/ أكتوبر/ 2009م.
5. مكان انعقاد الحلقة الدراسية:
الخرطوم / السودان.
6. لغة الحلقة الدراسية:
اللغة العربية ويمكن قبول أوراق باللغة الانجليزية على أن يتم عرض مستخلصها باللغة العربية (لا تقدم خدمات ترجمة من وإلى أيٍ من اللغتين).
7. الخبراء والمشاركون:
- أستاتذة الجامعات المهتمين بمعالجة الأزمة المعرفية المعاصرة في مختلف التخصصات.
- الباحثون في قضايا الفكر والمنهجية.
8. الجهات المشاركة في تنظيم الحلقة الدراسية:
- معهد إسلام المعرفة بجامعة الجزيرة.
- المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة.
- إتحاد جامعات العالم الإسلامي.
9. التواريخ المهمة:
آخر موعد لاستلام الملخص 1/ 6/2009م.
الإعلام بقبول الملخص 15/ 6/2009م
آخر موعد لاستلام الأوراق كاملة 15/ 8/2009م
الإعلام بقبول البحث 1 / 9/2009م
الإعلام ببرنامج الحلقة الدراسية 15 / 9/ 2009م
انعقاد الحلقة الدراسية 5- 7 / 10/ 2009م
10. مواصفات البحوث المطلوبة:
1- أن يُعد البحث لأغراض هذه الحلقة الدراسية، أو ورش العمل المصاحبة لها.
2- أن يتصف البحث بما هو متعارف عليه من التحديد الدقيق للموضوع والأصالة العلمية والمنهجية الواضحة والتوثيق الكامل للمراجع والمصادر في مواقعها في صلب البحث، وليس على شكل قائمة ببليوغرافية.
3- أن يتضمن البحث تحليلاً ناقداً وتقويماً أميناً للحالة الراهنة لموضوع البحث وأن يستوعب الأدبيات السابقة والمصادر التراثية والمعاصرة المتنوعة بما في ذلك الدوريات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب المنهجية وبحوث المؤتمرات والندوات العلمية.
4- أن يضع الباحث مقدمة للبحث تتضمن الهدف المحدد من بحثه وعلاقته بمحاور الحلقة الدراسية وموقعه منها، والمنهجية التي سيستخدمها في البحث، وأهمية موضوع البحث. ويضع كذلك خاتمة تحدد الأفكار الجديدة التي استطاع البحث أن يسهم بها ويصوغ أهم نتائج البحث والأسئلة التي أثارها وتحتاج إلى مزيد من البحث والدراسة والتوصيات التي يراها الباحث.
5- يكون حجم البحث حوالي عشرة آلاف كلمة.
6- أن يتضمن ملخص البحث: العنوان، والهدف الأساسي وأهم الأفكار والقضايا التي يتضمنها البحث ونتائجه، وذلك في حدود ألف كلمة في أو قبل الموعد المحدد له.
7- أن يرسل البحث بواسطة البريد الالكتروني.
8- يخضع البحث للتحكيم العلمي، ويعلم الباحث بنتيجة التحكيم، وقد يُطلب منه إجراء التصويبات التي يراها المحكمون.
12. المراسلات:
- ترسل المراسلات لعناية الدكتور/ الناجي محمد حامد منسق الحلقة الدراسية
أو الدكتور/ أبو بكر محمد أحمد محمد إبراهيم مدير برنامج التكامل المعرفي
يستخدم البريد الإلكتروني التالي لأغراض هذه الندوة:
integration@imaminst.net or integration2009@yahoo.com
بصورة إلى البريد الالكتروني التالي: alnagius@yahoo.com
محمد لعاطف- عضو جديد
- عدد الرسائل : 22
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 20/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
شكـــــــــرا جزيلا
جزاك الله خيــــــرا
جزاك الله خيــــــرا
أمة الله- عضو جديد
- عدد الرسائل : 14
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم أخي محمد لعاطف...,امة اللهربي ينجحكم في التوظيف لهذا العام
ali2006- عضو جديد
- عدد الرسائل : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 29/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
آمين يارب نحن و إياكم إن شاء الله
شكـــــرا جزيلا أخي علي
شكـــــرا جزيلا أخي علي
أمة الله- عضو جديد
- عدد الرسائل : 14
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم. شكرا جزيلا على هده المعلومات القيمة
wouroud2- عضو جديد
- عدد الرسائل : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 27/04/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
saleme, merci pour vos contributions. bonne continuation.
moh19moh- عضو جديد
- عدد الرسائل : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 18/07/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم ، بإذن الله سيتجد نفس هذه النافذة.....
أبو علاء- عضو جديد
- عدد الرسائل : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
اقتباس:
شكرا أخي على المعلومات آمل أن تأكد تواريخ هذه المقابلات
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المتمرد الجريح ياجماعة لقد سمعت من بعض الزملاء أن مقابلة أم البواقي ستكون يوم 23/09/2009 نرجو التأكيد ورغم ذلك لم تصل لأي أحد من معارفي أي دعوة. كما بلغني أن مقابلتي قسنطينة و مسيلة ستكونان في نفس اليوم أي يوم05/10/2009. علاه هاذ الحقرة خلاصوا ليام ولا. الله المستعان على ما يصفون. |
شكرا أخي على المعلومات آمل أن تأكد تواريخ هذه المقابلات
مقابلة أم البواقي
الأربعاء 23 سبتمبر
مقابلة جامعة قسنطينة
الإثنين 05 أكتوبر
ولكن أخي مقابلة المسيلة حسب الزملاء تكون في 6 أكتوبر ؟
الأربعاء 23 سبتمبر
مقابلة جامعة قسنطينة
الإثنين 05 أكتوبر
ولكن أخي مقابلة المسيلة حسب الزملاء تكون في 6 أكتوبر ؟
أبو علاء- عضو جديد
- عدد الرسائل : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
اقتباس:
اشكرك جزيل الشكر على هذه اللطيفة وصدقني اذا قلت لك انها نزلت على قلبي بردا وسلاما ...منذ وقت طويل لم اسمع كلمات قتلنني كما فعلت كلماتك ياأحمد ...والله ان اباك الفاضل لم يخطئ عندما سماك ...أحمد...عيدك أحمد.
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed2006 مرحبا بك......أخيرا ....هاهو المستقبل معنا.......ألى ترى ، يا أخي أن رواد هذه النافذة يصنعون التاريخ ، ويجعلون له منطلقا على خلاف ما قاله فرانسيس فوكوياما بتاليفه لكتاب* نهاية التاريخ* |
أبو علاء- عضو جديد
- عدد الرسائل : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
حاولت أن أنقل ملخصات من النافذة الثانية في منتديات الجلفة ...والتي أغلقت* ظلما وجورا ، خاصة في هذا الوقت الحرج لتبادل المعلومات خاصة و أن المقابلات على الأبواب.
فمن يعرف كيف يقتبس لنا المقابلات والىجال فليفعل و إليكم رابط النافذة
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=168444
فمن يعرف كيف يقتبس لنا المقابلات والىجال فليفعل و إليكم رابط النافذة
http://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=168444
أبو علاء- عضو جديد
- عدد الرسائل : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم يبدو أنني أتكلم لوحدي
أبو علاء- عضو جديد
- عدد الرسائل : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 21/03/2009
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
صدقتَ أخي الكريم أبو علاء.. تشعر أحيانا أنك تتكلم وحدك؟ ولكن لا بأس فذلك بعض "مصروف" الطريق في دنيا مقلوبة...أحييك وأحيي كل الأخوة والأخوات على الجهود الطيبة.المؤذنة بالخير إن شاء الله ،ولنحتسب .
لعلنا نجد طريقة في المستقبل لإيجاد صيغة أكثر يسرا في مسألة المسابقات والتوظيف ..والدراسات العليا وما إليها مما فيه الخير للقراء الكرام .
تقبل تحياتي اخي ابو علاء ...
لعلنا نجد طريقة في المستقبل لإيجاد صيغة أكثر يسرا في مسألة المسابقات والتوظيف ..والدراسات العليا وما إليها مما فيه الخير للقراء الكرام .
تقبل تحياتي اخي ابو علاء ...
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يا جماعة انا محتاجه مساعدتكم بشأن اي جديد لمسابقات التوظيف الجامعي 2010 فأرجوا اعلامي و اجركم على الله
يا جماعة انا محتاجه مساعدتكم بشأن اي جديد لمسابقات التوظيف الجامعي 2010 فأرجوا اعلامي و اجركم على الله
b_isma- عضو جديد
- عدد الرسائل : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 18/07/2010
رد: مسابقات التوظيف الجامعي لموسم 2009 2010
نرفع شكرنا الكبير لكل الإخوة والأخوات الذين ساهموا في إثراء هذا الفضاء العلمي الجيد .
فقد استطاعوا فعلا أن يقدموا الخدمة النافعة لإخوانهم من الطلبة ، ويوقفوهم على المسابقات والاعلانات التي توالي الجامعات الجزائرية نشرها هنا أو هناك .
دمتم جميعا .
تحياتي .
محمد بن زعبار- عضو مبدع
- عدد الرسائل : 1062
نقاط : 2133
تاريخ التسجيل : 02/11/2008
مواضيع مماثلة
» مسابقات التوظيف ...
» مسابقات التوظيف في قطاع التربية تجرى بين 12 و31 سبتمبر
» " أخلاقيات الطالب / الإستاذ الجامعي ( نحو ميثاق أخلاقي ) "
» نتائج مسابقات التوظيف تدخل المداولات .. وسيتم الافراج عنها بعد التأشير عليها .
» مسابقات الماجيستير في الجامعات الجزائرية لسنة 2010/2011
» مسابقات التوظيف في قطاع التربية تجرى بين 12 و31 سبتمبر
» " أخلاقيات الطالب / الإستاذ الجامعي ( نحو ميثاق أخلاقي ) "
» نتائج مسابقات التوظيف تدخل المداولات .. وسيتم الافراج عنها بعد التأشير عليها .
» مسابقات الماجيستير في الجامعات الجزائرية لسنة 2010/2011
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجمعة أبريل 12, 2024 4:10 pm من طرف سعداوي ربيع
» المتألقه ياسمين ابراهيم
الثلاثاء أكتوبر 10, 2023 8:54 pm من طرف سعداوي ربيع
» إستمتع بخدمة ultimate game pass لجهاز الإكسبوكس و الحاسوب
الخميس نوفمبر 24, 2022 10:35 pm من طرف lmandoo
» ربيع المؤمـــــــــــــــــــن
الثلاثاء نوفمبر 08, 2022 8:11 am من طرف سعداوي ربيع
» مشروع واحة الشاطيء شقق للبيع في مدينة دبي للاستديوهات
الخميس نوفمبر 03, 2022 9:21 pm من طرف lmandoo
» شركة حلول ميج للاستشارات وتطوير الأعمال
الثلاثاء أكتوبر 18, 2022 11:26 am من طرف lmandoo
» نانا اليوم اقوى الخصومات على كل المنتجات
الأربعاء أكتوبر 12, 2022 11:28 pm من طرف lmandoo
» مرام مالك فنانة غنائية سعودية
الإثنين سبتمبر 05, 2022 5:12 am من طرف lmandoo
» موقع تعليمي سعودي لتغطية كافة المناهج
الخميس أغسطس 25, 2022 11:44 pm من طرف lmandoo
» يونيريم للرعاية المنزلية UNIREM Home Care
الأربعاء أغسطس 17, 2022 3:49 am من طرف lmandoo
» ايه افضل بيوتى صالون فى حدئق الاهرام واكتوبر وزايد
السبت أغسطس 13, 2022 3:57 am من طرف lmandoo
» اشطر جراح عام دكتور عبد الوهاب رأفت
السبت أغسطس 13, 2022 2:21 am من طرف lmandoo
» اشطر جراح عام دكتور عبد الوهاب رأفت
الثلاثاء أغسطس 09, 2022 1:47 am من طرف lmandoo
» ايه افضل بيوتى صالون فى حدئق الاهرام واكتوبر وزايد
الثلاثاء أغسطس 09, 2022 1:37 am من طرف lmandoo
» مصممة الازياء رنا سمعان من نينوى العراق إلى العالمية
الإثنين أغسطس 08, 2022 3:45 am من طرف lmandoo